中共中央近日印發《2018—2022年全國干部教育培訓規劃》（以下簡稱《規劃》），對當前和今后一個時期干部教育培訓工作作出全面部署。這是黨中央從全局和戰略的高度作出的重大決策，是新時代加強和改進干部教育培訓工作的重要依據。《規劃》的頒布實施，對于貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、培養造就忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍、確保黨的事業后繼有人，具有重大而深遠的意義。

《規劃》要求，要圍繞建設規模宏大、結構合理、素質優良、具有國際競爭力的專業技術人員隊伍，突出政治引領，以提升思想政治素質和職業素養、創新創造創業能力為重點，以新理論、新知識、新技術、新方法為主要內容，以高精尖缺和骨干專業技術人才為主要對象，加強專業技術人員培訓。

主要措施有：

一是人力資源社會保障部組織實施專業技術人員繼續教育，指導各行業各系統開展全員教育培訓；組織實施專業技術人才知識更新工程，每年培訓100萬名高層次、急需緊缺和骨干專業人才。組織開展新疆、西藏少數民族專業技術人才特殊培養工作。

二是中央組織部會同有關部門，每年安排1300名左右高層次專家到國家級干部教育培訓機構培訓。各省（自治區、直轄市）黨委組織部負責各自聯系的高級專家培訓。

三是中央宣傳部會同有關部門，每年選派700名左右哲學社會科學教學科研骨干、部分新聞和文化工作骨干到國家級干部教育培訓機構培訓。各省（自治區、直轄市）負責抓好本地區哲學社會科學教學科研骨干、新聞和文化工作骨干的培訓。

四是非公有制經濟組織、社會組織和基層一線專業技術人員的教育培訓，由人力資源社會保障部會同有關部門明確任務、提出要求，各省（自治區、直轄市）人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。

五是中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門，各省（自治區、直轄市）人力資源社會保障部門根據行業特點和業務需要，分類分層開展專業技術人員培訓。